Badan Pendapatan Daerah (Bapenda) Kabupaten Lampung Tengah (Lamteng) terus memperkuat evaluasi kinerja jajaran di lapangan sebagai bagian dari upaya mengoptimalkan Pendapatan Asli Daerah (PAD).
Langkah tersebut dilakukan melalui kegiatan presentasi dan laporan rutin para kepala seksi (kasi) serta kepala bidang (kabid) yang setiap hari turun ke lapangan untuk memantau pelaksanaan program, menggali potensi penerimaan, sekaligus mengidentifikasi berbagai kendala yang dihadapi.
Pelaksana Tugas (Plt.) Kepala Bapenda Lampung Tengah, Dr. (Can) Muhammad Arnez, S.E., M.Si., mengatakan laporan kinerja tersebut menjadi bagian penting dalam membangun budaya kerja yang terukur, disiplin, dan berorientasi pada hasil.
“Setiap hari kasi dan kabid yang turun ke lapangan harus menyampaikan apa yang sudah dilakukan, apa yang ditemukan, termasuk potensi yang bisa kita optimalkan. Setiap hari Senin kita evaluasi dan mereka mempresentasikan hasilnya,” ujar Arnez, Rabu (23/9/2026).
Menurutnya, evaluasi rutin bukan sekadar untuk melihat capaian administrasi, tetapi juga memastikan program yang telah direncanakan benar-benar berjalan di lapangan. Dengan demikian, setiap jajaran memiliki tanggung jawab yang jelas terhadap target dan tugas masing-masing.
Arnez menegaskan, pola kerja tersebut diharapkan mampu meningkatkan motivasi aparatur untuk lebih aktif mencari solusi, memperkuat koordinasi, serta meningkatkan kualitas pelayanan kepada masyarakat dan wajib pajak.
“Yang kita dorong adalah semangat bekerja. Jangan hanya menunggu di kantor. Potensi pendapatan harus dilihat langsung di lapangan, kemudian kita evaluasi bersama apa yang bisa diperbaiki dan ditingkatkan,” tegasnya.
Ia menjelaskan, optimalisasi PAD membutuhkan kerja bersama dan konsistensi seluruh jajaran. Karena itu, setiap laporan lapangan menjadi bahan untuk menentukan langkah tindak lanjut, termasuk dalam meningkatkan kepatuhan wajib pajak dan mengoptimalkan potensi penerimaan daerah.
Upaya tersebut juga sejalan dengan arah kebijakan Plt. Bupati Lampung Tengah I Komang Koheri, S.E., M.Sos., yang mendorong perangkat daerah agar bekerja lebih efektif, responsif, dan memiliki ukuran kinerja yang jelas.
Arnez menyebut, arahan Plt. Bupati tersebut menjadi dorongan bagi Bapenda untuk terus memperbaiki pola kerja, terutama dalam mengoptimalkan sumber-sumber pendapatan daerah.
“Pak Plt. Bupati selalu mendorong kami agar bekerja dengan target yang jelas dan memberikan hasil nyata. Karena itu, kami di Bapenda harus mampu menerjemahkan arahan tersebut dalam kerja konkret, mulai dari pengawasan, pelayanan, sampai optimalisasi penerimaan,” katanya.
Sebelumnya, Bapenda Lampung Tengah juga aktif melakukan penguatan layanan dan sosialisasi perpajakan. Salah satunya melalui upaya meningkatkan kesadaran masyarakat dalam memenuhi kewajiban pajak serta optimalisasi berbagai potensi penerimaan daerah.
Menurut Arnez, peningkatan PAD pada akhirnya bukan hanya menyangkut angka penerimaan, tetapi berkaitan dengan kemampuan pemerintah daerah memperkuat kapasitas fiskal untuk mendukung pembangunan dan pelayanan publik.
“Kalau PAD meningkat, ruang fiskal daerah juga semakin kuat. Karena itu, seluruh jajaran harus punya semangat yang sama: bekerja, turun ke lapangan, melakukan evaluasi, dan memastikan setiap potensi bisa dikelola secara optimal,” pungkasnya.
Dengan pola evaluasi dan pelaporan rutin tersebut, Bapenda Lampung Tengah menargetkan kinerja aparatur semakin terukur, koordinasi semakin kuat, serta upaya optimalisasi PAD dapat berjalan secara konsisten dan berkelanjutan. (Rendra)
