Penjabat Sekretaris Daerah (Pj. Sekda) Kabupaten Lampung Tengah, Dr. Drs. Sulpakar, M.M., mendorong 26 pejabat fungsional yang baru dilantik agar menjadi penggerak inovasi, meningkatkan profesionalisme, serta berkontribusi nyata dalam pembangunan daerah.
Pelantikan tersebut berlangsung di Aula Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Kabupaten Lampung Tengah (Lamteng), Rabu (21/10/2026).
Pelantikan ini menjadi momentum penting bagi Pemerintah Kabupaten Lampung Tengah untuk memperkuat kualitas sumber daya manusia aparatur sipil negara (ASN), sekaligus meningkatkan efektivitas penyelenggaraan pemerintahan dan pelayanan publik.
Hadir dalam kegiatan tersebut Asisten Bidang Administrasi Umum, Eko Dian Susanto, dan Pelaksana Tugas (Plt.) Kepala BKPSDM Kabupaten Lampung Tengah, Zulfikar Irwan.
Dalam sambutan Plt. Bupati Lampung Tengah yang dibacakan Sekda Sulpakar, menegaskan bahwa pejabat fungsional memiliki peran strategis dalam mendukung pelaksanaan program pemerintah dan menjawab kebutuhan masyarakat yang terus berkembang.
“Perubahan zaman dan dinamika kebutuhan masyarakat menuntut setiap ASN untuk terus meningkatkan kompetensi, memperluas wawasan, serta mampu menghadirkan gagasan dan solusi yang nyata. Saya berharap pejabat fungsional yang dilantik hari ini dapat menjalankan tugas secara profesional dan memberikan kontribusi terbaik bagi masyarakat Kabupaten Lampung Tengah,” ujar Sulpakar.
Ia menjelaskan, setiap pejabat fungsional harus memiliki keahlian, keterampilan, dan kompetensi yang sesuai dengan bidang tugas serta tanggung jawab jabatan yang diemban. Kemampuan tersebut menjadi modal penting untuk mewujudkan tata kelola pemerintahan yang efektif, adaptif, dan berorientasi pada hasil.
“Pejabat fungsional tidak cukup hanya menjalankan tugas berdasarkan rutinitas. Kita dituntut untuk terus belajar, berpikir kritis, disiplin, kreatif, dan inovatif dalam memberikan pelayanan terbaik kepada masyarakat. Setiap pekerjaan harus menghasilkan manfaat yang dapat dirasakan secara nyata,” tegasnya.
Menurut Sulpakar, kemajuan Kabupaten Lampung Tengah tidak dapat dicapai melalui kerja masing-masing perangkat daerah secara terpisah. Diperlukan sinergi yang kuat, komunikasi yang terbuka, serta kolaborasi lintas bidang agar setiap program pembangunan dapat berjalan secara terpadu dan mencapai sasaran yang telah ditetapkan.
“Setiap pejabat fungsional harus mampu membangun komunikasi, memperkuat koordinasi, dan menciptakan kolaborasi yang efektif. Dengan kerja sama yang baik, berbagai program dan kebijakan pemerintah dapat berjalan selaras sehingga manfaatnya benar-benar dirasakan oleh masyarakat,” katanya.
Sulpakar juga menekankan pentingnya penempatan pejabat sesuai dengan latar belakang pendidikan, kompetensi, dan kepangkatan masing-masing. Menurutnya, kesesuaian antara kemampuan aparatur dan jabatan yang diemban merupakan salah satu faktor penting untuk mendorong produktivitas, meningkatkan kualitas kinerja, serta memperkuat profesionalisme birokrasi.
Lebih lanjut, ia mengingatkan bahwa jabatan merupakan amanah yang harus dipertanggungjawabkan melalui integritas, kedisiplinan, dan pencapaian kinerja yang terukur. Karena itu, seluruh pejabat yang dilantik diminta senantiasa menjunjung tinggi etika birokrasi, menaati ketentuan yang berlaku, serta mengutamakan kepentingan masyarakat dalam setiap pelaksanaan tugas.
“Jabatan adalah amanah, bukan sekadar kedudukan. Saya berharap seluruh pejabat yang dilantik dapat menunjukkan kinerja nyata, menjaga integritas, dan menjadi bagian dari solusi dalam menghadapi berbagai tantangan pembangunan. Jangan berhenti pada perencanaan, tetapi pastikan setiap tugas menghasilkan capaian yang jelas dan bermanfaat,” ungkap Sulpakar.
Ia berharap, 26 pejabat fungsional tersebut mampu menjadi motor penggerak perubahan di lingkungan Pemkab Lampung Tengah, terutama melalui pengembangan inovasi, peningkatan kompetensi, dan penerapan keahlian sesuai bidang masing-masing. Dengan demikian, aparatur pemerintah dapat semakin responsif terhadap kebutuhan masyarakat sekaligus mendukung peningkatan kualitas pelayanan publik.
“Pelantikan ini diharapkan menjadi langkah strategis dalam memperkuat kapasitas kelembagaan dan meningkatkan kualitas sumber daya manusia aparatur di Kabupaten Lampung Tengah,” pungkas Pj. Sekda Lamteng Sulpakar.
Melalui komitmen, profesionalisme, dan kolaborasi seluruh ASN, Pemkab Lampung Tengah optimistis dapat mempercepat pembangunan daerah demi mewujudkan Lampung Tengah unggul, adil, dan sejahtera menuju Indonesia Emas 2045. (Rendra)
